在職工心理危機頻發(fā)的背景下，全國總工會日前下發(fā)通知要求各地以問卷形式，在北京、山西等10個省、直轄市有針對性選取不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)的過萬名職工開展調研，掌握和了解廣大職工群眾的思想脈搏，反映其愿望和呼聲。目前山東作為參加調研的10個省市之一，山東省總工會已啟動此項工作，相關調研正在進行中。
以全總的統(tǒng)一問卷為調研問卷，本報聯(lián)合青島神鳥數(shù)據(jù)咨詢有限公司，對青島市內的302名在職員工進行調查。山東省職工思想狀況調研課題組副組長、省總宣教部部長付閎波表示，這份問卷能在反映山東職工生活狀況、引導群眾樹立時代價值觀上有所作用。
工作為了什么？
“個人成就”成首選
此次調查中，被訪者多為上世紀80年代出生，占比46.7%，其次為上世紀70年代，占比20.2%，男女人數(shù)各一半左右，性別的年齡比例分布相同。60％被訪者為私營或民營企業(yè)員工，31.5%的被訪者為國有企業(yè)和集體企業(yè)員工。50％被訪者的月收入在1001~2000元之前，其次為2001~3000元，占比24.8%。
你為何而工作？27.9％的“80后”被訪者將“個人取得最大成就”作為了第一理想，20.8％的“80前”受訪者選擇了“能有較多的收入”，對比80前后最推崇的第一理想，發(fā)現(xiàn)80后被訪者較多追求個人的職業(yè)發(fā)展和成就，而80前的被訪者則較多希望有穩(wěn)定舒適富足的生活。
整體來看，當被問及自己的理想時，整體來看較大比例的被訪者將個人的事業(yè)和前途作為第一理想，23.2%的被訪者認為第一理想是“個人取得最大成就”，其次是“有利于自己發(fā)展的職業(yè)”，占比16.9%。
在對于個人利益與國家、集體利益關系的看法上，54.6%的人認為應該兼顧，23.8%的人認為應該以國家利益、集體利益為重，6.6%的人認為要先考慮個人利益。
找工作時看重什么？
33.1%首選“收入高”
面對擇業(yè)時看重的條件，“自己有發(fā)展前途”、“收入高”、“職業(yè)穩(wěn)定”是被訪者最為看重的三大因素。
當對擇業(yè)看重的因素進行排序時，“收入高”成為了被訪者首要選擇的因素，占了33.1%的比例，其次是“自己有發(fā)展前途”和“職業(yè)穩(wěn)定”，比例分別為30.5%和22.5%。
當被問及今后是否有改善自己的生活和工作條件的機會時，72.2%的被訪者表現(xiàn)出了樂觀心態(tài)，其中16.9%的被訪者認為有很多這樣的機會。
人活著是為掙錢享受？
39.4％的人贊同
在此次調查中，93.7%的受訪者贊成“人生追求不僅需要物質財富享受，而且也需要精神文化生活的充實”，89.4％的受訪者認為“幫助他人應該全心全意”，63.2％的人贊同“對社會應該是無私奉獻”，但同時，39.4％的人同意“人活著就是為了掙錢、享受”。
對比80后與80前對這四種說法的贊同程度，80前的被訪者更贊同“對社會應該是無私奉獻”，更多不贊同“人活著就是為了掙錢、享受”的態(tài)度。超過半數(shù)的80前拒絕人生就是享受的態(tài)度，而67.7％的80前認為對社會應該無私奉獻。
你會見義勇為嗎？
11.9%的人說yes
當國家、集體利益和群眾生命安全受到侵害時，83.1%的被訪者表示會采取向相關部門或公安機關反映的方式，選擇“立即制止或斗爭”，即通常我們認為的“見義勇為”行為的被訪者僅占11.9%。
對比80后被訪者與80前被訪者的態(tài)度，兩者在對“積極向有關部門反映”和“立即報警”兩個選項上出現(xiàn)差異，80后被訪者更愿意有針對性地向有關部門反映，80前被訪者則傾向選擇直接報警。
在職業(yè)道德水平的變化判斷上，54.3%的被訪者認為現(xiàn)在人們的職業(yè)道德水平比以前提高了，同時仍有近2成的被訪者認為現(xiàn)在的職業(yè)道德水平比以前降低了，1成的被訪者表示說不清楚。
你最擔心什么？
80后更擔心失業(yè)收入減少
在個人最擔心的問題中，與社會保障相關的事情是公眾最擔心最沒有安全感的問題，包括“生病住院”、“子女教育”、“下崗失業(yè)”等，其中“生病住院”占了最大比例，為33.8%。此外，“收入減少”擔心的比例也較大，占22.5%。
其中，80后的人群大部分處于職業(yè)生涯的起步階段，面臨就業(yè)、買房、結婚等問題，調查發(fā)現(xiàn)，在對“下崗失業(yè)”和“收入減少”兩個問題的擔心程度上，80后的被訪者高于80前的被訪者，表明80后有較大的經(jīng)濟壓力，工作和收入是他們較為擔心的問題。而80前人群基本處于事業(yè)家庭的穩(wěn)定階段，“生病住院”和“子女教育就業(yè)”讓他們最揪心。
突出社會問題是什么？
62.6%提到“收入差距拉大”
被問及當前社會突出問題時，“收入差距拉大”和“勞動就業(yè)困難”是被訪者提及的前兩大突出問題，分別占到62.6%和48.0%。其次“住房問題”和“社會分配不公”的比例也超過了30%。
而訪問中要求被訪者對選出的社會突出問題進行排序，排在首位的是“勞動就業(yè)困難”，有32.8%的被訪者都認為它是當前社會最突出的問題。其次是“收入差距拉大”，占比26.8%。
其中，不同出生年代被訪者認為的社會突出問題基本類似，但相對80前被訪者，80后被訪者認為“收入差距拉大”、“社會保障體系不健全”以及“企業(yè)改制不透”這三個社會問題更為突出，他們對社會體制方面的問題關心程度較大。而相對80后被訪者，80前被訪者更關注“看病就醫(yī)困難”和“下崗失業(yè)人員增加”等與人民生活關系密切的問題。
收入差距拉大和分配不公是被訪者認為比較嚴重的社會問題，當被問及對當前社會收入分配的看法時，93.4%的被訪者認為當前社會收入分配有較大差距，其中51%的被訪者認為差距很大。
| 上一篇： 企業(yè)管理靠“薪”更靠“心” | |
| 下一篇： 青島驚現(xiàn)2萬元天價體檢 |
