記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，2010年山東省最低工資標準調整初步方案目前已經正式確定，在上報國家人力資源和社會保障部備案后進行發(fā)布。據(jù)悉，此次調整將是兩年來我省首次調整最低工資標準。
據(jù)介紹，2006年山東省月最低工資標準為400元、450元、510元、580元四檔，2007年最低工資標準合并檔次并上調整為450元、550元和650元3檔，上調幅度在10%左右，青島市中心城區(qū)和部分郊區(qū)縣選擇650元作為最低工資標準。今年，隨著山東省最低工資標準的調整，青島市的標準也將相應上調。
據(jù)介紹，最低工資不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。同時，用人單位為工人提供的食宿費用也不能納入最低工資中。
記者還了解到，山東今年還計劃出臺《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，規(guī)范山東省地方國有企業(yè)負責人薪酬和職工工資總額管理的意見，組織開展國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查。同時，山東今年將推進事業(yè)單位實施績效工資，加強機關事業(yè)單位工資管理，進一步加強企業(yè)工資宏觀調控。
(記者 裴睿)
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11個省市已調整最低工資標準
據(jù)悉，在去年各地暫緩調整最低工資標準之后，隨著經濟逐步企穩(wěn)回升，今年已有11個省市調整并執(zhí)行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均超過兩成，上海、浙江、廣東最低工資標準首超千元。
今年尚未調整的地區(qū)，也將根據(jù)本地城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、社會平均工資、經濟發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，適時進行合理調整。
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