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　　生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。

　　1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業(yè)準備；

　　2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；

　　3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；

　　4. 辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；

　　5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；

　　6. 等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險費申請表；

　　7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務證明、醫(yī)務結算的單子等；

　　8. 等待社會勞動保險部門審批完成后，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。