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人事檔案的存放對很多人來說都是一件頭疼的事，有些人覺得畢業(yè)后檔案就沒什么用了，就隨意處置，最常見的就是放在自己的手中。而當(dāng)需要用到的時候卻發(fā)現(xiàn)自己的檔案已經(jīng)成為了“死檔”，開始著急。

對策：盡快辦理檔案激活

關(guān)于檔案激活，首先我們要明白的是檔案在自己手里超過兩年就會變?yōu)椤八罊n”再用時就需要進(jìn)行檔案激活，但是檔案的激活有年齡限制即35歲之前，超過年齡的則不能辦理。

現(xiàn)在我們來談一下檔案激活有哪些路徑：

1、在戶籍所在地就業(yè)的可以通過自己所在單位提證明進(jìn)行人事檔案激活

（1）如果在戶籍所在地上班的相對來說就較為簡單一些，在人才中心進(jìn)行人事檔案激活時讓工作單位開具相關(guān)的工作證明（勞動合同等）帶上自己的身份證和戶口簿即可。

（2）畢業(yè)超過兩年且沒有正式工作在進(jìn)行人事檔案激活時可以以非普通高校畢業(yè)生的身份到人才中心進(jìn)行檔案激活，辦理時需要提交學(xué)歷證書、身份證以及原就業(yè)報到證。

2、工作地點不是在戶籍所在地人員進(jìn)行人事檔案激活必須回到戶籍所在地進(jìn)行激活，激活后可以轉(zhuǎn)到工作地的人才中心或單位進(jìn)行人事檔案托管。

3、在原則上人才中心可以拒絕私人辦理的檔案激活和托管，如果拒收可以選擇社會上一些專業(yè)的代辦或辦理機構(gòu)進(jìn)行激活和存檔。