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現(xiàn)在社保代理公司有很多，有許多的人也在做社保代理，但是有很多人對社保代理還不了解，下面是為您介紹的社保代理的相關內容，希望對您有所幫助。

　　《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理

　　經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為�！�

　　社保代理服務內容：

　　社會保險的險種有5種：養(yǎng) 老 ， 工 傷 ， 生 育 ， 失 業(yè) ， 醫(yī) 療。 社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性。

　　社保代理服務流程：

　　1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明

　　2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

　　3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案

　　4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案

　　5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》

　　6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理

　　7、簽訂代理協(xié)議。