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    生育保險的報銷條件、范圍和報銷待遇有哪些?
    作者:    發(fā)布于:2019/1/8    瀏覽次數:572

    職工繳納了生育保險,要如何享受生育保險呢?需要滿足哪些條件?生育保險的報銷范圍是多少?可以享受哪些生育保險待遇?

      生育保險的報銷流程有哪些?進行生育保險的報銷首先要滿足相應的條件,只要是在條件內的都可以享受生育保險的待遇,報銷范圍是有明文規(guī)定的,它列舉了所能報銷的費用都包含哪些,至于報銷的流程,則是持相應的證件及證明到當地的社會保險經辦機構進行報銷,下面進行了詳細說明:

      一、具備下列條件的職工,享受生育保險待遇:

      1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術

      2、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上 。(必須是孩子出生前的12個月連續(xù)足額繳費)

      二、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。

      三、持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇:

      1、本人身份證、結婚證、醫(yī)療費用原始憑據

      2、正常生育的,提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明或者死亡醫(yī)學證明

      3、施行計劃生育手術的,提交相關醫(yī)學證明

      4、參加生育保險男職工的配偶無工作單位的,提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。

      四、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。女職工正常生育的產假為90天,其中產前休假15天難產的增加15天多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天晚育的增加60天女職工妊娠不滿2個月流產的,產假為15天妊娠2個月以上不滿3個月流產的,產假為20天妊娠3個月以上不滿4個月流產的,產假為30天妊娠4個月以上流產、引產的,產假為42天。

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