什么是人力資源外包，我們先分解開來認(rèn)識(shí)一下“人力資源”和“外包”這兩個(gè)詞的意思�！叭肆Y源”一詞，英文名為“human resource”，是指人的知識(shí)、技能、體力等各種能力的總和�！巴獍币辉~，英文名為“outsourcing”，直譯意思為“外部尋源”，是指在組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作。這兩個(gè)詞合起來就是人力資源外包。
人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化�？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。
人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作�！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。我們公司的服務(wù)項(xiàng)目之一就是青島人力資源外包。針對(duì)合作企業(yè)的需要把某一項(xiàng)人力資源管理工作外包出去，交給其他合作伙伴來完成，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化。將外包出去的工作做得更加完美，不斷的提升自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
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