有很多補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友，都有這樣一個(gè)疑問，那就是自己補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那退休后能不能和正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)享受同等的待遇？相信很多人都想知道其中的差別。
那么下面跟著小保來了解一下吧，同學(xué)們請搬好板凳，做好筆記哦！
正常繳滿社保與一次性補(bǔ)繳有哪些差異？
正常繳滿者和一次性補(bǔ)繳者，辦理完退休手續(xù)都可按月領(lǐng)取退休金，但兩者相比，養(yǎng)老金肯定有所差異。
首先我們需要明確的是，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額的高低由哪些因素決定，主要如下：
1、繳費(fèi)年限
2、繳費(fèi)基數(shù)
3、退休年齡
4、社平工資。
那么，從繳費(fèi)年限來看，因?yàn)橐淮涡匝a(bǔ)繳的人繳費(fèi)年限本來是不到15年，所以他們的繳費(fèi)年限就比起那些一直在繳納社保的人要少一些，在其他因素相同的情況下，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)少一些。
但從繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡和平均工資來看，不管是一次性補(bǔ)繳還是正常繳滿，其金額多少都是視自身情況而定而不是繳納社保的方式?jīng)Q定的，所以綜合下來，一次性補(bǔ)繳和正常繳納能獲得的退休金額，孰高孰低不能一概而論。
不過，一次補(bǔ)繳的話只能是在戶籍所在地辦理，并且補(bǔ)繳的成本費(fèi)用會(huì)很高，領(lǐng)取的待遇卻是最基本的。所以建議按月足額繳納，既可以享受繳納期間的醫(yī)療報(bào)銷，同時(shí)可以享受退休金的領(lǐng)�。�
靈活就業(yè)人員參保與單位職工參保享有哪些同等待遇？
1、從辦理退休手續(xù)之次月起，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。具體辦理退休時(shí)由退休人員持本人身份證、退休證、《社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡》到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金發(fā)放存折。
2、可享受社會(huì)化管理服務(wù)，每兩年免費(fèi)參加社區(qū)組織的健康體檢，接受每年度一次的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。
3、在職時(shí)或退休后，若因病或非因公死亡，可一樣享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤金；符合條件的供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)金等。
社保養(yǎng)老金領(lǐng)取須知
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無年限的，也就是說只要領(lǐng)取人還在世，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。而個(gè)人養(yǎng)老金在補(bǔ)發(fā)時(shí)還要逐年跟隨社會(huì)在崗職工的月平均工資一起增長，所以活得越久領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
看了這么多，你是否了解兩者間的差別呢？總的來說，還是正常繳納社保最妥帖，但有時(shí)也難免有意外事件可能導(dǎo)致社保斷繳，這個(gè)時(shí)候，就要提前做好準(zhǔn)備，趕緊找?guī)兔m(xù)繳，讓社保不斷繳哦！
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