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《勞動合同法》施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，怎么處理？
作者： 發(fā)布于：2018/3/14 瀏覽次數(shù)：552
摘要：
根據(jù)《勞動合同法》第九十七條的規(guī)定，《勞動合同法》施行前已建立勞動關(guān)系，但未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自《勞動合同法》施行之日起1個月內(nèi)訂立。
政策依據(jù)：《勞動合同法》
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